Grazie alla rete CoLAP il lavoro di profilazione professionale che l’Associazione sta finanziando da qualche anno confluisce nell’aggiornamento dell’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni (https://atlantelavoro.inapp.
Il 31/10 l’attività di profilazione interna ha conosciuto una sterzata!
Il Consiglio direttivo, mediante la Presidente, ha inaugurato uno scambio di informazioni con l’Atalante del lavoro mediante CoLAP, comunicando i primi risultati della nostra indagine circa il profilo generico e quelli specialistici relativi ai nove ambiti professionali identificati dall’Associazione. Si tratta dell’inaugurazione di un processo che conoscerà vari passaggi prima di arrivare a compimento e che porta ANPIA a cambiare completamente strategia in merito: non sarà più necessario che il Comitato scientifico operi una semplificazione dei risultati ottenuti dalla profilazione interna in prospettiva di un’interlocuzione con i police markers. Essere parte della rete CoLAP semplifica e velocizza questa azione, mettendo l’Associazione in contatto diretto con l’ente referente. Dopo la partecipazione a questo aggiornamento, spetterà all’Associazione promuovere la professione con un’azione di lobby ben strutturata! Buon lavoro ANPIA! 
