Avviso pubblico per l’elenco catalogatori dei beni archeologici, storico-artistici, architettonici, demoetnoantropologici, archivistici promosso dalla SABAP per le province di L’Aquila e Teramo (link:http://su-aq.beniculturali.it/index.php?it/351/bandi-e-gare), scadenza il 31 maggio 2022.
Related Articles
-
Two positions as tenure-track assistant professor or associate professor in China Studies
The Department of Cross-Cultural and Regional Studies, Faculty of Humanities, Copenhagen University (UCPH), Denmark, invites applications for a tenure-track...
-
Research Associate and Research Fellow – King’s College London – Department of Women and Childrens Health
Location: London Salary: £37,412 to £45,259 Grade 6 / 7, per annum London Allowance Hours: Full Time Contract Type:...
-
Phd Student – Ghent University
Last application date: Oct 31, 2019 23:59 Department: LW21 – Department of Languages and Cultures Employment category: Doctoral fellow Contract: Limited duration Degree:...
-
Procedura selettiva per il conferimento di n. 1 assegno di tipo B per lo svolgimento di attività di ricerca
Sui fondi del Progetto PRIN_2022RLTNH3_002, CUP J53D23011620001, presso il dipartimento Cospecs di UniME
-
RTD presso Il Dipartimento di Scienze Umane per la Formazione “Riccardo Massa” (Università di Milano Bicocca)
È indetta la procedura di selezione per il reclutamento di n. 1 RTD, di durata triennale con regime di...
-
Professorship (W1, tenure track) in Social and Cultural Anthropology (Ethnologie)
The Faculty of Philosophy and History, Department of Social and Cultural Anthropology, of Johann Wolfgang Goethe University Frankfurt am Main...
-
Candidatura per la realizzazione di documentazione etnografica e allestimenti museali
La società Euromedia, incaricata dal Comune di Paciano (PG) per la realizzazione della misura 741 del PSR “Sostegno investimenti...
-
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI 1 INCARICO DIRIGENZIALE
Il Comune di Reggio Emilia ha indetto una selezione pubblica per l’assunzione di n. 1 Dirigente
0 Comments